Burundi Airlines est engagée dans un processus d’exécuter les différents processus inhérents au travail en escale d’assistance des passagers, de traitement des bagages, de chargement et déchargement des marchandises dans les avions conformément aux standards de sécurité et de qualité en la matière. Le vecteur principal pour réussir à cet engagement repose entre autres sur l’adéquation des ressources humaines tant en quantité qu’en qualité. La disponibilité d’un personnel honnête ayant des connaissances et des compétences avérées est indispensable pour la réussite.
Lieu de Travail : Burundi
Nombre de Postes à Pourvoir : 26
Responsabilités :
• Récupérer les bagages après leur enregistrement et/ou leur passage au rayon X validé par l’agent de sûreté ;
• Faire le tri des bagages en fonction de la bonne destination ;
• S’assurer que les bagages triés sont passés par le contrôle au rayon X ;
• Comprendre et respecter la signification des symboles sur les emballages (flèches, parapluie, verre, etc.) ;
• Charger les bagages sur des chariots ou dans les conteneurs ;
• Décharger les bagages arrivés et/ou charger les bagages pour le départ ;
• Etc.
Qualifications :
Le (a) candidat(e) doit être de nationalité burundaise, âgé(e) entre 18 et 25 ans au maximum et avoir :
• Un certificat de fin de l’Ecole Fondamentale et/ou certificat de fin de collège ;
• L’aptitude à lire facilement et à comprendre le français et le kirundi ;
• Etre doté de tact, discrétion et bon jugement ;
• A condition égale, la connaissance d’autres langues notamment l’anglais et le swahili constitue un avantage.
Les candidat(e)s doivent être de nationalité burundaise, âgé(e)s entre 18 et 30 ans au maximum et avoir :
• Un diplôme A3 en mécanique automobile et/ou l’équivalent en la matière (Diplôme de 1 an à finalité après la 10ème) ;
• Un permis de conduire de catégorie D au minimum ;
• Une expérience de conduite d’un véhicule de la catégorie D d’au moins deux (2) ans ;
• L’aptitude à lire et à écrire facilement le français et le kirundi ;
• Etre doté de tact, discrétion et bon jugement ;
• Etre doté de tact, discrétion et bon jugement ;
• A condition égale, la connaissance d’autres langues notamment l’anglais et le swahili constitue un avantage.
N.B : Un(e) candidat(e) ayant un certificat de fin de l’Ecole Fondamentale et/ou certificat de fin de collège avec une expérience avérée de conduite de 5 ans au minimum est aussi éligible.
La sélection se fera en trois (4) étapes de la manière suivante :
1) La sélection des candidats admis à la compétition sur base des documents demandés et fournis ;
2) L’organisation d’un test intellectuel écrit de sélection le plus équitable possible ;
3) L’organisation d’un test pratique pour les candidats au poste de chauffeur et d’un test physique pour les candidats au poste de bagagiste ;
4) L’interview des candidats pour l’évaluation de l’attitude et du comportement.
N.B : En fonction des minimas fixés, une liste d’attente pourra être établie par ordre de priorité pour les recrutements ultérieurs.
Les candidat(e)s intéressé(e)s et remplissant les conditions sont appelé(e)s à soumettre leur candidature sous pli fermé, contenant les pièces suivantes :
1) Une lettre manuscrite (écrite par le candidat lui-même) de motivation adressée à Monsieur l’Administrateur Directeur Général de Burundi Airlines et précisant le poste de candidature ;
2) Une copie de la carte nationale d’identité ;
3) Un Curriculum vitae détaillé ;
4) Une copie certifiée conforme à l’original des titres académiques (diplômes, certificats). Les titres académiques écrits en langues différentes du français doivent être traduits en français (traduction officielle) et des attestations d’équivalence délivrées par l’autorité burundaise compétente sont requises pour les titres obtenus dans des établissements non reconnus au Burundi.
5) Attestation (s) de services rendus (Non exigée pour le poste de bagagiste).
NB : Burundi Airlines se réserve le droit de vérifier la conformité des déclarations et tout(e) candidat(e) coupable de fausses déclarations sera exclu(e) d’office de la compétition.
• Seuls les candidats présélectionnés seront contactés pour participer à l’examen et/ou l’interview. Les documents soumis ne seront pas remis aux candidats qui ne seront pas retenus.
• Ceci est un emploi permanent. Un stage probatoire de deux (2) et quatre (4) mois, respectivement pour les bagagistes et chauffeurs, est cependant nécessaire avant d’obtenir le contrat à durée indéterminée.
Les enveloppes fermées, avec mention «Candidature au poste de …. (Préciser le poste convoité) », seront déposées au Secrétariat de la Direction Générale sise à Rohero I, Avenue du Commerce N° 13, au plus tard lundi le 04/09/2023 à 12 h 00.
